01-19 2019

南京工伤保险实行浮动费率 因工死亡超10人费率上浮50%

  南京市人社局11日发布消息,今后该市将根据用人单位上一个缴费周期工伤保险的实际缴费、使用等情况,核定下一个周期的工伤保险缴费费率。费率最高上浮50%,最低下浮50%

01-19 2019

南京溧水今年受理劳动争议案件115件 工伤类多

  上下班途中因交通事故受伤被认定为工伤,劳动者和用人单位在赔偿方面存在争议;用人单位无故与劳动者解除劳动合同引发矛盾……今年以来,我区劳动人事争议仲

01-19 2019

南京女工遇工伤要赔偿 单位叫她到广州去找总公司

  “工伤”,是广大劳动者在工作当中非常容易碰到的情况,按照正常来讲,工伤由企业申报,由企业缴纳了社保的员工,可以从工伤保险基金获得医疗费等相关赔偿,

01-19 2019

南京一员工不同意调岗 企业按旷工辞退引争议

  用人单位强制调岗时,如果你不愿意去,怎么办?用人单位又以旷工违反公司规章制度为由,解除劳动合同关系,是否合法?李某就碰到了这样的难题。  李某于2013年6月25日入

01-19 2019

联系律师

  怀孕是女人的权利,但现在许多用人单位视此为“眼中钉”,在招聘女职员时附带苛刻的规定,女职员在职期间不得怀孕,否则将如何如何。这些不合理的规定使很多